Skip to main content Skip to main navigation menu Skip to site footer

Vol. 2 No. 3 (2015): Jurnal Manajemen dan Perbankan (JUMPA)

Jurnal Manajemen dan Perbankan Vol. 2 No. 3 Oktober 2015

DOI: https://doi.org/10.55963/jumpa.v2i3

Published: 2015-10-30

Articles

JUMPA Vol.2 No.3 Okt 2015 PERAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING BAGI LINGKUNGAN KERJA GUNA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN PERAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING BAGI LINGKUNGAN KERJA GUNA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN

Enggal Sriwardinningsih

1-11
- PERAN MOTIVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING BAGI LINGKUNGAN KERJA GUNA MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN
JUMPA Vol.2 No.3 Okt 2015 ANALISIS PENGARUH FIXED ASSET RATIO (FAR), LIKUIDITAS (CR), RETAINED EARNING (RE), RETURN ON ASSET (ROA) TERHADAP STRUKTUR MODAL ANALISIS PENGARUH FIXED ASSET RATIO (FAR), LIKUIDITAS (CR), RETAINED EARNING (RE), RETURN ON ASSET (ROA) TERHADAP STRUKTUR MODAL

Fangky A. Sorongan

12-26
- ANALISIS PENGARUH FIXED ASSET RATIO (FAR), LIKUIDITAS (CR), RETAINED EARNING (RE), RETURN ON ASSET (ROA) TERHADAP STRUKTUR MODAL
JUMPA Vol.2 No.3 Okt 2015 PENGARUH PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENGARUH PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

Laurencia S. Krismadewi

27-38
- PENGARUH PENDIDIKAN DAN PENGALAMAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN
JUMPA Vol.2 No.3 Okt 2015 ANALISIS DENGAN MENGGUNAKAN METODE CAMEL TERHADAP KINERJA KEUANGAN BANK BUMN SEBAGAI PENILAIAN TINGKAT KESEHATAN BANK ANALISIS DENGAN MENGGUNAKAN METODE CAMEL TERHADAP KINERJA KEUANGAN BANK BUMN SEBAGAI PENILAIAN TINGKAT KESEHATAN BANK

Abdul Djawad

39-57
- ANALISIS DENGAN MENGGUNAKAN METODE CAMEL TERHADAP KINERJA KEUANGAN BANK BUMN SEBAGAI PENILAIAN TINGKAT KESEHATAN BANK
JUMPA Vol.2 No.3 Okt 2015 FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS PENGETAHUAN YANG DIALIHKAN PADA PERUSAHAAN MULTINASIONAL DI JAKARTA FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS PENGETAHUAN YANG DIALIHKAN PADA PERUSAHAAN MULTINASIONAL DI JAKARTA

Setyani Dwi Lestari

58-66
- FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KUALITAS PENGETAHUAN YANG DIALIHKAN PADA PERUSAHAAN MULTINASIONAL DI JAKARTA
JUMPA Vol.2 No.3 Okt 2015 DAMPAK STRES KERJA DAN TINGKAT KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN OTOMOTIF DAMPAK STRES KERJA DAN TINGKAT KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN OTOMOTIF

Noviherni

67-84
- DAMPAK STRES KERJA DAN TINGKAT KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PERUSAHAAN OTOMOTIF